水到渠成 人本實踐

Unceasing Flow, Humanistic practices

首頁 水到渠成 人本實踐 危害辨識與風險預防

人才吸引與幸福企業、職業健康與安全

「傾注全力使你卓越,美好生活因你湧現」是大井泵浦對所有員工的期許,傾注資源讓員工適才適所的發展,更能專注於研發更好的水泵、為消費者帶來美好的生活體驗,持續以正向樂觀的態度串聯週遭的人、相關產業與所屬環境,共築永續未來藍圖。

830 萬元 投入於多元員工福利

3055 人次 完成內外部教育訓練

29 萬元 投入促進職業健康安全

職業傷害數據統計

為有效監控所有職業傷害統計,除了計算所有正式員工之失能傷害頻率FR 與失能傷害嚴重率SR,亦同步將廠區內其他工作者等合約廠商列為統計對象,除了落實大井泵浦內部的員工
職災管理以外,也將正面監督的視角擴及至外部單位,將職災帶來的負面衝擊減至最低。
2022 年大井泵浦員工的失能傷害頻率FR 為13.02、失能傷害嚴重率SR 為8.06。有3 件意外為上下班交通事故,1 件為值勤中受傷,其餘6 件職業傷害以砸傷、割傷、撞擊為大宗。
廠區內其他工作者等合約廠商的失能傷害頻率FR、失能傷害嚴重率SR 則皆為0。於長期的職業病統計上亦採用職業病率ODR 作為統計指標,2022年大井泵浦員工與廠區內其他工作
者等合約廠商之職業病率ODR 皆為0。2022 年大井泵浦無嚴重職業傷害事件發生。另將於2023年提供接觸超音波熔接作業之同仁,進行特殊健檢(噪音)。

危害辨識與風險預防

為保障所有員工的健康與安全,在我們辨識潛在的危害項目後採取相對的因應措施,打造安全健康職場。

廠區緊急應變演練

為維護廠內同仁安全,每年定期由消防隊協助進行消防演練,培養同仁在火災意外發生時仍能夠處變不驚地應對,確實操作滅火器,降低災害衝擊。

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